Economia

Nvidia, Jensen Huang si dimette e Colette Kress assume la guida ad interim

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Il 12 novembre Nvidia ha reso note negli Stati Uniti le dimissioni con effetto immediato di Jensen Huang, comunicate dal consiglio di amministrazione. Il cofondatore ha lasciato la guida operativa, la presidenza e il posto in consiglio dopo 33 anni. A sostituirlo come amministratrice delegata ad interim è Colette Kress, direttrice finanziaria della società.

La successione

Kress manterrà anche la responsabilità finanziaria fino alla scelta di un amministratore delegato permanente. È entrata in Nvidia nel 2013 e in precedenza ha lavorato nell’area finanziaria di Microsoft, Cisco e Texas Instruments. Il consiglio valuterà sia candidati interni sia profili esterni. La presidenza del consiglio passa a Harvey C. Jones, già ai vertici di Synopsys.

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Il comunicato sulle dimissioni, secondo Money.it, non ne indicava le ragioni. L’8 novembre il consiglio aveva aperto un’indagine affidata a consiglieri indipendenti e legali esterni sui contatti di Huang. Nei giorni precedenti, la stampa statunitense aveva riferito dei suoi rapporti con una dirigente legata a Megaspeed, società di Singapore che acquista chip Nvidia. Huang aveva ammesso un’infedeltà e aveva rivolto le proprie scuse alla famiglia e ai dipendenti.

La reazione a Wall Street

Il titolo aveva concluso la seduta dell’11 novembre a 173,73 dollari. Nelle contrattazioni successive alla chiusura era sceso dopo che il Wall Street Journal aveva riferito della possibile rimozione di Huang. Il 12 novembre ha perso il 13,09% in apertura, a 150,99 dollari, ed è poi sceso fino a 148,80 dollari prima di recuperare parte delle perdite.

Huang aveva guidato la società mentre le sue attività si estendevano dalle schede grafiche per i videogiochi ai processori usati per sviluppare e far funzionare sistemi di intelligenza artificiale. Nel commentare l’avvicendamento, Jones ha espresso fiducia nella conoscenza di Kress dei clienti e delle operazioni. Ha indicato la continuità dei prodotti e degli impegni con la clientela fra le priorità durante la ricerca del successore.

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